Внимание! У Вас установлена устаревшая версия браузера.
Для полноценной работы на нашем сайте, пожалуйста, обновите Ваш браузер.
Все курсы Бизнес и финансы Управление персоналом Эффективная система оплаты труда
Эффективная система оплаты труда
Студенты
Отзывы
1
0
Параметры курса
  • Категория: Бизнес и финансы
  • Подкатегория: Управление персоналом
  • Язык: Русский
Курс предназна­чен для собственни­ков и руководите­лей предприя­тий, HR-специали­стов, стремящих­ся оптимизиро­вать систему оплаты труда для повышения общей эффективно­сти работы персонала.

Инструктор
Александр Крымов
Крымов Александр Александро­вич, кандидат психологи­ческих наук Практикую­щий менеджер, бизнес-консуль­тант, бизнес - тренер. Образова­ние: факультет психологии МГУ, диплом, аспиранту­ра. Автор более 20 тем семинаров, мастер – классов и тренингов, 6-ти книг и более 200 статей.
Описание курса
Курс предназна­чен для собственни­ков и руководите­лей предприя­тий, HR-специали­стов, стремящих­ся оптимизиро­вать систему оплаты труда для повышения общей эффективно­сти работы персонала. Курс будет полезен как начинающим HR, так и опытным специали­стам. Система оплаты труда рассматри­вается всесторон­не: от вопросов места СОТ в управлении предприяти­ем, критериев и факторов эффективно­сти, до конкретных методов стимулиро­вания персонала различных категорий. Вы узнаете, как устроен рынок труда, как влияют на эффектив­ность оплаты кадровая политика предприя­тия и мнение работников. Вы научитесь правильно сочетать постоянную и переменную части оплаты труда, использо­вать технику грейдирова­ния при разработке тарифной сетки, создавать эффектив­ный социальный пакет.
Цели и задачи
Понять основы использования оплаты труда в управлении компанией, освоить мф
Необходимые знания
Основы общего и HR-менеджмента
Для кого
Владельцы и топ-менеджеры предприятий, HR-специалисты
Уровень сложности
Все уровни
Возрастные ограничения
18+
Учебный план
Раздел 1: Оплата труда в системе управления предприятием
Лекция 1.2 Критерии эффективности системы оплаты труда 9:25
Лекция 1.3 Факторы, определяющие эффективность оплаты труда 7:46
Лекция 1.4 Система оплаты труда и кадровые политики предприя 5:51
Лекция 1.5 Рынок труда 5:31
Лекция 1.6 Мнение работников об оплате труда 5:43
Тест 1.1 Тест по части 1 5:00
Раздел 2: Инструменты стимулирования труда
Лекция 2.1 Составляющие компенсационного плана 10:05
Лекция 2.2 Виды компенсационных планов 10:00
Лекция 2.3 Постоянная часть оплаты труда: тарифная сетка 9:27
Лекция 2.4 Грейдинг: разработка тарифной сетки 6:35
Лекция 2.5 Переменная часть оплаты труда 7:08
Лекция 2.6 Социальный пакет 11:02
Тест 2.1 Тест по части 2 5:00
Отзывы

Всего отзывов: 0

Среднее
Отзывов пока нет
До конца акции
--:--:--
Новый курс
Информация о курсе
  • Продолжительность 1 ч
  • 12 лекций, 2 теста
У вас есть купон?
Похожие курсы в данной категории:
Подарочная карта
Есть вопросы?
Нажмите мы вам перезвоним!
Есть вопросы?
Нажмите и мы свяжемся с вами!
Подпишитесь
на наши скидки и акции
Получи курс в подарок!
Оставь свою почту и расскажи про нас своим друзьям!
Нажимая кнопку «Подписаться», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения и политики конфиденциальности Смотри.Учись