Внимание! У Вас установлена устаревшая версия браузера.
Для полноценной работы на нашем сайте, пожалуйста, обновите Ваш браузер.
×
Учитесь с телефона?
В мобильной версии удобнее!
Грейды и Бенефиты

Параметры курса

  • Категория: Бизнес и финансы
  • Подкатегория: Управление персоналом
  • Язык: Русский
Консуль­тант по управлению, бизнес тренер, карьерный коуч. Кандидат экономиче­ских наук. Получила степень ЕМВА В ВШК при Минэконом­развития РФ, совместно с Interna­tional European Management Institute (France). Опыт работы директором по персоналу и орг.развитию в крупных компаниях - более 20 лет.
Другие курсы от инструктора:
Кто прошел этот курс также смотрели:

Грейды и Бенефиты

Теоретиче­ские знания и практиче­ские инструмен­ты, позволяю­щие выстроить комплекс­ную, сбалансиро­ванную и эффектив­ную систему вознагра­ждения и мотивации персонала.
Отзывы
0
Студенты
5

Описание курса

Система заработных плат и компенса­ций, как эффектив­ный инструмент управления персоналом — в авторском курсе Ольги Бодровой «Грейды и Бенефиты». Современ­ные методики и новые технологии, помогающие провести объектив­ный анализ и коррекцию существую­щей системы оплаты труда. Как разрабо­тать и выстроить оптималь­ную систему, повышающую эффектив­ность и лояльность сотрудни­ков? Вы узнаете: ✓ Что такое грейды и бенефиты ✓ Составляю­щие системы вознагра­ждения ✓ Подходы и методы оценки должностей ✓ Критерии выбора метода и способов оценки ✓ Группиров­ки должностей по категориям ✓ Как сформиро­вать систему грейдов ✓ Примеры льгот и бенефитов, принципы формирова­ния системы льгот ✓ Современ­ные льготы и льготы без бюджета Об авторе: Ольга Бодрова, к. э.н., выпускница высшей коммерче­ской школы при Минэконом­развития РФ, бизнес-преподава­тель, дипломиро­ванный магистр делового администри­рования (MБA), директор департамен­та по персоналу с 15-летним опытом работы на руководя­щих должностях.
  • Цели и задачи
    Рассказать о грейдах и бенефитах.
  • Необходимые знания
    Знания уровня HR Generalist
  • Целевая аудитория
    hr специалисты, руководители компаний
  • Уровень сложности
    Средний
  • Возрастные ограничения
    18+
Учебный план
Раздел 1: Введение
Лекция 1.1 Содержание курса 1:45
Раздел 2: Грейды
Лекция 2.2 Методы оценки должностей 18:22
Лекция 2.3 Подходы к оценке должностей 10:05
Лекция 2.4 Критерии выбора метода и способа оценки 18:56
Лекция 2.5 Группировка должностей по категориям 14:03
Лекция 2.6 Формирование системы грейдов 7:45
Раздел 3: Бенефиты
Лекция 3.1 Что такое бенефиты 8:58
Лекция 3.2 Примеры 8:36
Лекция 3.3 Формирование системы льгот 13:09
Лекция 3.4 Льготы без бюджета 6:55
Лекция 3.5 Современные льготы 13:26

Отзывы (0)

Среднее
Отзывов пока нет
До конца акции
--:--:--
ЦЕНА
Похожие курсы в данной категории:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Подарочная карта
Есть вопросы?
Нажмите и сегодня мы вам перезвоним!
Зарегистрируйся и получи скидку 25%
на любой первый курс! *скидка не распространяется на курсы Академии парикмахерского искусства Tandem
Подпишитесь
на наши скидки и акции
Получи курс в подарок!
Оставь свою почту и расскажи про нас своим друзьям!
Нажимая кнопку «Подписаться», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения и политики конфиденциальности Смотри.Учись