Внимание! У Вас установлена устаревшая версия браузера.
Для полноценной работы на нашем сайте, пожалуйста, обновите Ваш браузер.
×
Учитесь с телефона?
В мобильной версии удобнее!
Все курсы Бизнес и финансы Управление персоналом HR для не HRов: Система мотивации персонала
HR для не HRов: Система мотивации персонала

Параметры курса

  • Категория: Бизнес и финансы
  • Подкатегория: Управление персоналом
  • Язык: Русский
Более 13 лет работы в области управления персоналом на руководя­щих должностях: АШАН, РЕНО, РУСАЛ, МЕТРИУМ. Имеется международ­ный опыт работы в Европе и Африке. Два высших образова­ния (экономика и юриспруден­ция), степень МВА (Управление персоналом, ИБДА РАНХиГС).
Другие курсы от инструктора:
Кто прошел этот курс также смотрели:

HR для не HRов: Система мотивации персонала

Вы узнаете как правильно построить систему мотивации в вашей компании.
Отзывы
6
Студенты
8

Описание курса

Данный курс входит в цикл «HR для не HRов» и поможет вам сформиро­вать эффектив­ный механизм влияния на сотрудни­ков, который увеличит их энергию и отдачу, и подтолкнет к достижению необходи­мых результа­тов. Из лекций вы узнаете: ✓ О теории мотивации персонала. ✓ Как складывает­ся система современ­ной оплаты труда ✓ Как правильно выстраи­вать систему льгот и компенса­ций ✓ Научитесь определять размер окладной и премиаль­ной части зарплаты Цикл курсов Анны Тимушевой «HR для не HRов» представля­ет собой практиче­ское руковод­ство по работе с персоналом: от подбора и найма и заканчивая системой мотивации. Об авторе: Анна Тимушева — дипломиро­ванный экономист и юрист; обладатель­ница степени МВА (управление персоналом) Российской академии народного хозяйства и государ­ственной службы при Президенте РФ, ИБДА; директор по персоналу с 13-летним опытом работы в ведущих российских и европей­ских компаниях.
  • Цели и задачи
    Рассказать о системе мотивации персонала
  • Необходимые знания
    Специальных знаний не требуется
  • Целевая аудитория
    Все желающие
  • Уровень сложности
    Все уровни
  • Возрастные ограничения
    16+
Учебный план
Раздел 1: Система мотивации персонала
Лекция 1.1 Теория мотивации персонала 8:40
Лекция 1.3 Постоянная и переменная части оплаты труда 1:12
Лекция 1.4 Система грейдов 3:20
Лекция 1.5 Анализ рынка труда 3:55
Лекция 1.6 Надбавки и доплаты 1:10
Лекция 1.7 Премиальная часть заработной платы 1:34
Лекция 1.8 Система льгот и компенсаций 3:57
Лекция 1.9 Нематериальные методы мотивации 3:35

Отзывы (0)

Среднее
Отзывов пока нет
До конца акции
--:--:--
ЦЕНА
Похожие курсы в данной категории:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Подарочная карта
Есть вопросы?
Нажмите и сегодня мы вам перезвоним!
Зарегистрируйся и получи скидку 25%
на любой первый курс! *скидка не распространяется на курсы Академии парикмахерского искусства Tandem
Подпишитесь
на наши скидки и акции
Получи курс в подарок!
Оставь свою почту и расскажи про нас своим друзьям!
Нажимая кнопку «Подписаться», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения и политики конфиденциальности Смотри.Учись