Внимание! У Вас установлена устаревшая версия браузера.
Для полноценной работы на нашем сайте, пожалуйста, обновите Ваш браузер.
Все курсы Бизнес и финансы Управление персоналом Мотивация персонала. Часть III: разработка системы
Мотивация персонала. Часть III: разработка системы
Мотивация персонала. Часть III: разработка системы
Студенты
Отзывы
7
3
Параметры курса
  • Категория: Бизнес и финансы
  • Подкатегория: Управление персоналом
  • Язык: Русский
Узнайте, как выстроить эффектив­ную мотивацион­ную систему, максималь­но соответ­ствующую целям компании и помогающую повысить вовлечен­ность сотрудни­ков даже в условиях оптимиза­ции расходов на персонал.

Инструктор
Наталья Краснова
Преподава­тель программ МВА и Executive MBA в МИРБИС, РАНХиГС, НИУ ВШЭ Автор книг: «HR-стратегия. Инструмен­ты разработки и реализации», «Развитие персонала компании. Практиче­ское пособие», методиче­ского пособия «Система обучения и развития персонала» для ПАО Газпром.
Описание курса
Данный курс завершает тренинг Натальи Красновой «Мотивация персонала». В ходе лекций вы: ✓ Рассмотри­те этапы разработки системы мотивации. ✓ Узнаете, что такое стратегиче­ское вознагра­ждение и ценностное предложе­ние работодате­ля. ✓ Познакоми­тесь с основными принципами компенса­ций. ✓ Разберете примеры мотивации и вознагра­ждения. ✓ Получите дополни­тельные материалы ко всем курсам тренинга. Тренинг «Мотивация персонала», состоящий из трех курсов, поможет вам разобрать­ся в различных теориях и системах мотивации и выработать схему, идеально подходящую именно вашей компании. Об авторе: Наталья Краснова — преподава­тель программ МВА и Executive MBA в МИРБИС, РАНХиГС, НИУ ВШЭ с 10- летним управленче­ским опытом в ведущих компаниях, тренер по обучению и развитию персонала, автор книг.
Цели и задачи
Рассказать о мотивации и стимулировании персонала
Необходимые знания
Знания по курсам "Мотивация персонала". Часть I и Часть II
Для кого
HR-специалисты, руководители компаний
Уровень сложности
Все уровни
Возрастные ограничения
18+
Учебный план
Раздел 1: Мотивация персонала. Часть III: разработка системы
Лекция 1.2 Стратегическое вознаграждение 10:04
Лекция 1.3 Ценностное предложение работодателя 21:44
Лекция 1.4 Основные принципы компенсаций в компании 14:18
Лекция 1.5 Примеры мотивации и вознаграждения в компаниях 26:53
Тест 1 Вопросы к курсу 1:00
Отзывы

Всего отзывов: 0

Среднее
Отзывов пока нет
До конца акции
--:--:--
Информация о курсе
  • Продолжительность 1 ч
  • 5 лекций, 1 тест, 10 доп. материалов
У вас есть купон?
Похожие курсы в данной категории:
Подарочная карта
Есть вопросы?
Нажмите мы вам перезвоним!
Есть вопросы?
Нажмите и мы свяжемся с вами!
Подпишитесь
на наши скидки и акции
Получи курс в подарок!
Оставь свою почту и расскажи про нас своим друзьям!
Нажимая кнопку «Подписаться», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения и политики конфиденциальности Смотри.Учись