Внимание! У Вас установлена устаревшая версия браузера.
Для полноценной работы на нашем сайте, пожалуйста, обновите Ваш браузер.
×
Учитесь с телефона?
В мобильной версии удобнее!
Все курсы Бизнес и финансы Управление персоналом Обучение персонала. Часть I: Оценка потребности
Обучение персонала. Часть I: Оценка потребности

Параметры курса

  • Категория: Бизнес и финансы
  • Подкатегория: Управление персоналом
  • Язык: Русский
Имеет высшее техниче­ское и высшее гуманитар­ное образова­ние, степень МВА Высшей школы Бизнеса МГУ. Сертифици­рована по международ­ному стандарту программ «Real Practice of Organiza­tion Develop­ment» (Швеция-США) и «Celemi» (Швеция), а также по программам ЮНЕСКО.
Другие курсы от инструктора:
Кто прошел этот курс также смотрели:

Обучение персонала. Часть I: Оценка потребности

Узнайте, как выстроить хорошо организо­ванную и отлаженную систему обучения сотрудни­ков, позволяю­щую добиться целей, стоящих перед компанией.
Отзывы
4
Студенты
6

Описание курса

Авторский тренинг Елены Шульгиной «Обучение персонала», состоящий из двух частей, — это пошаговый алгоритм построения системы обучения сотрудни­ков. Данная часть курса посвящена первому и самому важному этапу процесса обучения персонала — оценке потребно­стей и целей. В ходе первой части тренинга вы: ✓ Узнаете, как формирует­ся пошаговый алгоритм обучения. ✓ Проанализи­руете актуаль­ность темы обучения персонала в международ­ном простран­стве и обсудите тренды, существую­щие в России. ✓ Поймете, как правильно оценить потреб­ность в обучении. ✓ Разберете корпоратив­ные компетен­ции. ✓ Научитесь определять цели и выстраи­вать под них всю систему обучения. ✓ Получите дополни­тельные материалы, помогающие правильно оценивать потребно­сти и ставить цели обучения. Автор и ведущая курса — Елена Шульгина, российский эксперт-практик в области организаци­онного развития, управления изменения­ми и развития человече­ского капитала, бизнес-тренер, коуч топ-менеджеров, бизнес-консуль­тант.
  • Цели и задачи
    Рассказать о построении системы обучения персонала в компании
  • Необходимые знания
    Не требуются
  • Целевая аудитория
    начинающие hr-специалисты, руководители компаний
  • Уровень сложности
    Начальный
  • Возрастные ограничения
    18+
Учебный план
Раздел 1: Обучение персонала: Оценка потребности и цели обучения
Лекция 1.2 Актуальность темы 8:38
Лекция 1.3 Оценка потребности в обучении 25:34
Лекция 1.4 Корпоративные компетенции 12:46
Лекция 1.5 Цели обучения 16:33

Отзывы (0)

Среднее
Отзывов пока нет
До конца акции
--:--:--
ЦЕНА
Похожие курсы в данной категории:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Подарочная карта
Есть вопросы?
Нажмите и сегодня мы вам перезвоним!
Санта дарит курс в подарок
за регистрацию!
Подпишитесь
на наши скидки и акции
Получи курс в подарок!
Оставь свою почту и расскажи про нас своим друзьям!
Нажимая кнопку «Подписаться», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения и политики конфиденциальности Смотри.Учись