Внимание! У Вас установлена устаревшая версия браузера.
Для полноценной работы на нашем сайте, пожалуйста, обновите Ваш браузер.
×
Учитесь с телефона?
В мобильной версии удобнее!
Все курсы Бизнес и финансы Управление персоналом Оценка при подборе персонала: Работа с мотивацией
Оценка при подборе персонала: Работа с мотивацией

Параметры курса

  • Категория: Бизнес и финансы
  • Подкатегория: Управление персоналом
  • Язык: Русский
Эксперт-практик, специалист по оценке персонала и управлению эффективно­стью, бизнес-тренер в сфере управления и развития персонала, карьерный коуч. Опыт работы в организаци­онном развитии и управлении персоналом более 20 лет. Преподава­тель Moscow Business School, корпоратив­ного института "Газпром".
Другие курсы от инструктора:
Кто прошел этот курс также смотрели:

Оценка при подборе персонала: Работа с мотивацией

Третья часть практиче­ского руковод­ства для начинающе­го hr-специали­ста - все, что нужно знать о подборе и оценке персонала.
Отзывы
3
Студенты
7

Описание курса

Авторский тренинг Жанны Косолапо­вой «Оценка при подборе персонала», состоящий из трех частей — это практиче­ское руковод­ство для HR-специали­ста, которое поможет вам системати­зировать уже имеющиеся знания, познакомит со всеми современны­ми инструмен­тами оценки персонала, расскажет о том, как правильно провести собеседова­ние и оценить мотивацию кандидатов. Об авторе: Жанна Косолапова, преподава­тель Moscow Business School и корпоратив­ного института «Газпром», специалист по оценке персонала и управлению эффективно­стью, эксперт-практик с 20-летним опытом работы. В ходе третьего курса тренинга вы: ✓ Узнаете, как проверить мотивацию. ✓ Разберете примеры мотивацион­ных кластеров. ✓ Освоите технологию анализа метапро­граммы для диагности­ки мотивацион­ных особенно­стей кандидата. ✓ Обсудите ошибки работодате­лей при оценке мотивации. ✓ Разберете возможные вопросы, возникаю­щие по окончании собеседова­ния. ✓ Получите дополни­тельные материалы ко всему курсу.
  • Цели и задачи
    Рассказать, как работать с мотивацией при подборе персонала
  • Необходимые знания
    Знания по двум курсам "Оценка при подборе персонала"
  • Целевая аудитория
    hr специалисты, руководители компаний
  • Уровень сложности
    Начальный
  • Возрастные ограничения
    18+
Учебный план
Раздел 1: Работа с мотивацией при подборе персонала
Лекция 1.1 Проблемы на собеседовании и проверка мотивации 8:34
Лекция 1.2 Примеры мотивационных кластеров 9:36
Лекция 1.3 Анализ метапрограмм 3:26
Лекция 1.5 Вопросы по окончании собеседования 21:17

Отзывы (0)

Среднее
Отзывов пока нет
До конца акции
--:--:--
ЦЕНА
Похожие курсы в данной категории:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Подарочная карта
Есть вопросы?
Нажмите и сегодня мы вам перезвоним!
Санта дарит курс в подарок
за регистрацию!
Подпишитесь
на наши скидки и акции
Получи курс в подарок!
Оставь свою почту и расскажи про нас своим друзьям!
Нажимая кнопку «Подписаться», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения и политики конфиденциальности Смотри.Учись