Внимание! У Вас установлена устаревшая версия браузера.
Для полноценной работы на нашем сайте, пожалуйста, обновите Ваш браузер.
Все курсы Бизнес и финансы Управление персоналом Оценка при подборе персонала: Работа с мотивацией
Оценка при подборе персонала: Работа с мотивацией
Оценка при подборе персонала: Работа с мотивацией
Студенты
Отзывы
8
3
Параметры курса
  • Категория: Бизнес и финансы
  • Подкатегория: Управление персоналом
  • Язык: Русский
Третья часть практиче­ского руковод­ства для начинающе­го hr-специали­ста - все, что нужно знать о подборе и оценке персонала.

Инструктор
Жанна Косолапова
Эксперт-практик, специалист по оценке персонала и управлению эффективно­стью, бизнес-тренер в сфере управления и развития персонала, карьерный коуч. Опыт работы в организаци­онном развитии и управлении персоналом более 20 лет. Преподава­тель Moscow Business School, корпоратив­ного института "Газпром".
Описание курса
Авторский тренинг Жанны Косолапо­вой «Оценка при подборе персонала», состоящий из трех частей — это практиче­ское руковод­ство для HR-специали­ста, которое поможет вам системати­зировать уже имеющиеся знания, познакомит со всеми современны­ми инструмен­тами оценки персонала, расскажет о том, как правильно провести собеседова­ние и оценить мотивацию кандидатов. Об авторе: Жанна Косолапова, преподава­тель Moscow Business School и корпоратив­ного института «Газпром», специалист по оценке персонала и управлению эффективно­стью, эксперт-практик с 20-летним опытом работы. В ходе третьего курса тренинга вы: ✓ Узнаете, как проверить мотивацию. ✓ Разберете примеры мотивацион­ных кластеров. ✓ Освоите технологию анализа метапро­граммы для диагности­ки мотивацион­ных особенно­стей кандидата. ✓ Обсудите ошибки работодате­лей при оценке мотивации. ✓ Разберете возможные вопросы, возникаю­щие по окончании собеседова­ния. ✓ Получите дополни­тельные материалы ко всему курсу.
Цели и задачи
Рассказать, как работать с мотивацией при подборе персонала
Необходимые знания
Знания по двум курсам "Оценка при подборе персонала"
Для кого
hr специалисты, руководители компаний
Уровень сложности
Начальный
Возрастные ограничения
18+
Учебный план
Раздел 1: Работа с мотивацией при подборе персонала
Лекция 1.1 Проблемы на собеседовании и проверка мотивации 8:34
Лекция 1.2 Примеры мотивационных кластеров 9:36
Лекция 1.3 Анализ метапрограмм 3:26
Лекция 1.5 Вопросы по окончании собеседования 21:17
Отзывы

Всего отзывов: 0

Среднее
Отзывов пока нет
До конца акции
--:--:--
Информация о курсе
  • Продолжительность 54 мин
  • 5 лекций, 4 доп. материала
У вас есть купон?
Похожие курсы в данной категории:
Подарочная карта
Есть вопросы?
Нажмите мы вам перезвоним!
Есть вопросы?
Нажмите и мы свяжемся с вами!
Подпишитесь
на наши скидки и акции
Получи курс в подарок!
Оставь свою почту и расскажи про нас своим друзьям!
Нажимая кнопку «Подписаться», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения и политики конфиденциальности Смотри.Учись