Внимание! У Вас установлена устаревшая версия браузера.
Для полноценной работы на нашем сайте, пожалуйста, обновите Ваш браузер.
×
Учитесь с телефона?
В мобильной версии удобнее!
Все курсы Бизнес и финансы Управление персоналом Постановка работы с кадровым резервом
Постановка работы с кадровым резервом

Параметры курса

  • Категория: Бизнес и финансы
  • Подкатегория: Управление персоналом
  • Язык: Русский
Преподава­тель программ МВА и Executive MBA в МИРБИС, РАНХиГС, НИУ ВШЭ Автор книг: «HR-стратегия. Инструмен­ты разработки и реализации», «Развитие персонала компании. Практиче­ское пособие», методиче­ского пособия «Система обучения и развития персонала» для ПАО Газпром.
Другие курсы от инструктора:
Кто прошел этот курс также смотрели:

Постановка работы с кадровым резервом

Получите практиче­ские рекоменда­ции по формирова­нию и развитию кадрового резерва и обеспечьте кадровую безопас­ность своей организа­ции, внедрив современ­ные методы обучения и управления персоналом.
Отзывы
0
Студенты
6

Описание курса

А ВЫ готовы к тому, что завтра один или два ТОП-менеджера решат уволиться? Сколько времени и сил потребует­ся на то, чтобы подыскать подходяще­го кандидата? Сколько денег потеряет компания? Наталья Краснова поможет вам, используя современ­ный подход, в кратчайшие сроки самостоя­тельно сформиро­вать и развить кадровый резерв организа­ции. Получив ценное конкурент­ное преимуще­ство, вы всегда будете на шаг впереди конкурен­тов. Наталья Краснова — преподава­тель программ МВА и Executive MBA в МИРБИС, РАНХиГС, НИУ ВШЭ с 10- летним управленче­ским опытом в ведущих компаниях. На данном курсе вы узнаете: ✓ Этапы работы по формирова­нию кадрового резерва ✓ Современ­ный подход к данному вопросу ✓ Способы развития кадрового резерва ✓ Научитесь оценивать готовность кандидата в резерв ✓ Получите дополни­тельный материал, который поможет вам в работе Курс «Кадровый резерв компании: Программы развития» продолжает тему: вы научитесь составлять программы развития кадрового резерва.
  • Цели и задачи
    Дать практические рекомендации по формированию кадрового резерва
  • Необходимые знания
    Специальных знаний не требуется
  • Целевая аудитория
    HR специалисты, руководители компаний
  • Уровень сложности
    Все уровни
  • Возрастные ограничения
    18+
Учебный план
Раздел 1: Постановка работы с кадровым резервом
Лекция 1.1 Современный подход к кадровому резерву 15:52
Лекция 1.2 Основные этапы работы с кадровым резервом 18:14
Лекция 1.3 Оценка готовности кандидата в резерв 17:25

Отзывы (0)

Среднее
Отзывов пока нет
До конца акции
--:--:--
ЦЕНА
Похожие курсы в данной категории:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Подарочная карта
Есть вопросы?
Нажмите и сегодня мы вам перезвоним!
Санта дарит курс в подарок
за регистрацию!
Подпишитесь
на наши скидки и акции
Получи курс в подарок!
Оставь свою почту и расскажи про нас своим друзьям!
Нажимая кнопку «Подписаться», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения и политики конфиденциальности Смотри.Учись