Видеокурс по подготовке кадрового резерва— онлайн-курсы «Смотри Учись»

Все курсы Бизнес и финансы Управление персоналом Постановка работы с кадровым резервом

Другие курсы от инструктора:

Культура и внутренние коммуникации

Лидерство в организационных изменениях

Уровни развития ценностей в компании

Больше

Кто прошел этот курс также смотрели:

Оценка при подборе персонала: Работа с мотивацией

Английский язык: как поставить цель и выбрать средства

Slang & Phrases: сленг и фразы на английском

Больше

Постановка работы с кадровым резервом

Студенты

Отзывы

Параметры курса

Категория: Бизнес и финансы
Подкатегория: Управление персоналом

Язык: Русский

Получите практические рекомендации по формированию и развитию кадрового резерва и обеспечьте кадровую безопасность своей организации, внедрив современные методы обучения и управления персоналом.

Инструктор Описание курса Учебный план Отзывы

Инструктор

Наталья Краснова

Преподаватель, куратор МВА УЧР

Преподаватель программ МВА и Executive MBA в МИРБИС, РАНХиГС, НИУ ВШЭ Автор книг: «HR-стратегия. Инструменты разработки и реализации», «Развитие персонала компании. Практическое пособие», методического пособия «Система обучения и развития персонала» для ПАО Газпром.

Описание курса

А ВЫ готовы к тому, что завтра один или два ТОП-менеджера решат уволиться? Сколько времени и сил потребуется на то, чтобы подыскать подходящего кандидата? Сколько денег потеряет компания? Наталья Краснова поможет вам, используя современный подход, в кратчайшие сроки самостоятельно сформировать и развить кадровый резерв организации. Получив ценное конкурентное преимущество, вы всегда будете на шаг впереди конкурентов. Наталья Краснова — преподаватель программ МВА и Executive MBA в МИРБИС, РАНХиГС, НИУ ВШЭ с 10- летним управленческим опытом в ведущих компаниях. На данном курсе вы узнаете: ✓ Этапы работы по формированию кадрового резерва ✓ Современный подход к данному вопросу ✓ Способы развития кадрового резерва ✓ Научитесь оценивать готовность кандидата в резерв ✓ Получите дополнительный материал, который поможет вам в работе Курс «Кадровый резерв компании: Программы развития» продолжает тему: вы научитесь составлять программы развития кадрового резерва.

Цели и задачи

Дать практические рекомендации по формированию кадрового резерва

Необходимые знания

Специальных знаний не требуется

Для кого

HR специалисты, руководители компаний

Уровень сложности

Все уровни

Возрастные ограничения

18+

Учебный план

Раздел 1: Постановка работы с кадровым резервом
Лекция 1.1	Современный подход к кадровому резерву	15:52
В данной лекции рассказывается о современном подходе к кадровому резерву.
Лекция 1.2	Основные этапы работы с кадровым резервом	18:14
Рассмотрим основные этапах работы кадрового резерва.
Лекция 1.3	Оценка готовности кандидата в резерв	17:25
В данной лекции рассказывается об оценке готовности кандидата в резерв.
Тест 1	Проверка знаний	2:00