Внимание! У Вас установлена устаревшая версия браузера.
Для полноценной работы на нашем сайте, пожалуйста, обновите Ваш браузер.
×
Учитесь с телефона?
В мобильной версии удобнее!
Все курсы Бизнес и финансы Управление персоналом Проведение телефонного интервью
Проведение телефонного интервью

Параметры курса

  • Категория: Бизнес и финансы
  • Подкатегория: Управление персоналом
  • Язык: Русский
Я занимаюсь подбором IT и Digital специали­стов более 6 лет, выстраиваю HR структуры в компаниях с нуля, веду тренинги для IT рекрутеров и молодых специали­стов. Я основатель компании IT and Digital. Это удаленная команда рекрутеров с высокой эксперти­зой в рамках подбора IT и Digital специали­стов.
Другие курсы от инструктора:
Кто прошел этот курс также смотрели:

Проведение телефонного интервью

Как грамотно оценить кандидата на этапе телефонно­го звонка при минималь­ном количестве времени и уже на этапе первичного контакты замотивиро­вать его на работу в вашей компании.
Отзывы
0
Студенты
1

Описание курса

Телефонное интервью — один из важнейших этапов рекрутинго­вой программы, который при правильном подходе позволяет значитель­но сэкономить время при отборе и оценке кандидатов. Как провести его максималь­но эффективно? Практиче­ский тренинг Майи Литвиной будет одинаково полезен начинающим рекрутерам, опытным специали­стам и представи­телям крупных кадровых агентств, работающих с большим количе­ством компаний и вакансий. Вы получите: • Чек-лист подготовки к телефонно­му звонку • Форму скрипта (пустую и заполнен­ную для примера) • Методику борьбы с возражения­ми (ВПИО) • Примеры ответов на возражения • Примеры мотивацион­ных фраз Вы научитесь: • Уже на этапе телефонных перегово­ров выявлять мотивацию и компетен­ции кандидата. • Замотивиро­вать будущего сотрудника и сформиро­вать лояльное отношение к вакансии и компании в целом. • Нейтрализо­вывать негатив • Бороться с возражения­ми
  • Цели и задачи
    Научиться оценивать кандидата и продавать вакансию по телефону за 10-15 мин
  • Необходимые знания
    Опыт подбора персонала от 2 месяцев. Желательно наличие вакансий в работе
  • Целевая аудитория
    HR, Рекрутеры, Менеджеры по подбору персонала
  • Уровень сложности
    Средний
  • Возрастные ограничения
    18+
Учебный план
Раздел 1: ВВОДНОЕ ЗАНЯТИЕ
Лекция 1.1 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МОМЕНТЫ 10:29
Раздел 2: ПОДГОТОВКА К ТЕЛЕФОННОМУ ИНТЕРВЬЮ
Лекция 2.1 Подготовка к телефонному интервью 14:34
Задание 2.1 Подготовить информацию о компании и вакансии 0:30
Раздел 3: ПРИВЕТСТВИЕ И ПРЕЗЕНТАЦИЯ
Лекция 3.1 ПРИВЕТСТВИЕ И ПРЕЗЕНТАЦИЯ (Ч. 1) 10:46
Лекция 3.2 ПРИВЕТСТВИЕ И ПРЕЗЕНТАЦИЯ (Ч. 2) 7:36
Лекция 3.3 АКТИВНОЕ СЛУШАНИЕ 5:24
Задание 3.1 Подготовить текст приветствия при звонке 0:30
Раздел 4: ВЫЯВЛЕНИЕ МОТИВАЦИИ И КОМПЕТЕНЦИЙ
Лекция 4.1 ВЫЯВЛЕНИЕ МОТИВАЦИИ И КОМПЕТЕНЦИЙ (ч.1) 9:24
Лекция 4.2 ВЫЯВЛЕНИЕ МОТИВАЦИИ И КОМПЕТЕНЦИЙ (ч.2) 7:05
Задание 4.1 Подготовить вопросы на мотивацию 0:30
Задание 4.2 Подготовить вопросы на компетенции 0:30
Раздел 5: БОРЬБА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ
Лекция 5.1 БОРЬБА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ 15:27
Задание 5.1 Написать примеры ответов на возражения кандидатов 0:30
Раздел 6: МОТИВАЦИЯ И ПРОДАЖА
Лекция 6.1 МОТИВАЦИЯ И ПРОДАЖА 11:15
Задание 6.1 Найдите не менее 4 сильных сторон в вашей ваканси 0:30
Раздел 7: ЗАВЕРШЕНИЕ ЗВОНКА
Лекция 7.1 ЗАВЕРШЕНИЕ ЗВОНКА 11:54
Задание 7.1 Сделать скрипт телефонного звонка 0:30
Задание 7.2 Написать письмо с приглашением на собеседование 0:30
Раздел 8: ПОДВЕДЕМ ИТОГИ
Лекция 8.1 Подведем итоги 4:09

Отзывы (0)

Среднее
Отзывов пока нет
До конца акции
--:--:--
ЦЕНА
Похожие курсы в данной категории:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Подарочная карта
Есть вопросы?
Нажмите и сегодня мы вам перезвоним!
Зарегистрируйся и получи скидку 25%
на любой первый курс! *скидка не распространяется на курсы Академии парикмахерского искусства Tandem
Подпишитесь
на наши скидки и акции
Получи курс в подарок!
Оставь свою почту и расскажи про нас своим друзьям!
Нажимая кнопку «Подписаться», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения и политики конфиденциальности Смотри.Учись