Внимание! У Вас установлена устаревшая версия браузера.
Для полноценной работы на нашем сайте, пожалуйста, обновите Ваш браузер.
×
Учитесь с телефона?
В мобильной версии удобнее!
Все курсы Бизнес и финансы Управление персоналом Самообучающаяся организация: Этапы построения
Самообучающаяся организация: Этапы построения
Студенты
Отзывы
1
0
Параметры курса
  • Категория: Бизнес и финансы
  • Подкатегория: Управление персоналом
  • Язык: Русский
Вы узнаете как шаг за шагом внедрить систему обучения у себя в компании.

Инструктор
Жанна Косолапова
Эксперт-практик, специалист по оценке персонала и управлению эффективно­стью, бизнес-тренер в сфере управления и развития персонала, карьерный коуч. Опыт работы в организаци­онном развитии и управлении персоналом более 20 лет. Преподава­тель Moscow Business School, корпоратив­ного института "Газпром".
Описание курса
Из курса "Самообучаю­щаяся организа­ция: Этапы построения" вы узнаете о том, что такое самообучаю­щаяся организа­ция и как самостоя­тельно, шаг за шагом, внедрить систему у себя в компании. В лекциях подробно рассмотре­ны вопросы: • Основы самообучаю­щейся организа­ции. • 11 признаков самообучаю­щейся организа­ции. • Этапы построения. • Пошаговая постановка системы обучения. • Ошибки, которых надо избежать в процессе построения системы обучения. Вы получите дополни­тельные материалы, которые вам пригодятся в работе. Автор курса: Жанна Косолапова, преподава­тель Moscow Business School, Корпоратив­ного института «Газпром», эксперт-практик с 20-ним управленче­ским опытом работы в консалтин­говых и финансовых структурах.
Цели и задачи
Рассказать о построении самообучающейся организации
Необходимые знания
Базовые знания hr специалиста
Для кого
hr специалисты, руководители компаний
Уровень сложности
Все уровни
Возрастные ограничения
18+
Учебный план
Раздел 1: Построение самообучающейся организации: этапы и методы
Лекция 1.1 Применение экосистем обучения 30:22:58
Лекция 1.3 Ошибки и дилеммы при построении 5:12
Лекция 1.4 Этапы построения самообучающейся организации 5:37
Лекция 1.5 Направления и инструменты диагностики обучения 18:04
Лекция 1.6 Методы развития и получения навыков 16:35
Лекция 1.7 Основные процессы в системе управления знаниями 14:10
Лекция 1.8 Методы оценки эффективности обучения. Часть 1 22:16
Лекция 1.9 Методы оценки эффективности обучения. Часть 2 16:48
Тест 1 Проверка знаний 2:00
Отзывы

Всего отзывов: 0

Среднее
Отзывов пока нет
До конца акции
--:--:--
Новый курс
Информация о курсе
  • Продолжительность 32 ч
  • 9 лекций, 1 тест, 8 доп. материалов
У вас есть купон?
Похожие курсы в данной категории:
Подарочная карта
Есть вопросы?
Нажмите мы вам перезвоним!
Есть вопросы?
Нажмите и мы свяжемся с вами!
Зарегистрируйся и получи скидку 25%
на любой первый курс! *скидка не распространяется на курсы Академии парикмахерского искусства Tandem
Подпишитесь
на наши скидки и акции
Получи курс в подарок!
Оставь свою почту и расскажи про нас своим друзьям!
Нажимая кнопку «Подписаться», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения и политики конфиденциальности Смотри.Учись