Внимание! У Вас установлена устаревшая версия браузера.
Для полноценной работы на нашем сайте, пожалуйста, обновите Ваш браузер.
×
Учитесь с телефона?
В мобильной версии удобнее!
Все курсы Бизнес и финансы Управление персоналом Уровни развития ценностей в компании
Уровни развития ценностей в компании

Параметры курса

  • Категория: Бизнес и финансы
  • Подкатегория: Управление персоналом
  • Язык: Русский
Преподава­тель программ МВА и Executive MBA в МИРБИС, РАНХиГС, НИУ ВШЭ Автор книг: «HR-стратегия. Инструмен­ты разработки и реализации», «Развитие персонала компании. Практиче­ское пособие», методиче­ского пособия «Система обучения и развития персонала» для ПАО Газпром.
Другие курсы от инструктора:
Кто прошел этот курс также смотрели:

Уровни развития ценностей в компании

Курс знакомит с моделью Спиральной динамики, которая позволяет по-новому оценить систему мотивации, ценностей, вовлеченно­сти и лояльности клиентов и сотрудни­ков компании.
Отзывы
6
Студенты
6

Описание курса

Сотрудники компании должны полностью понимать и разделять систему ее ценностей. Авторский курс Натальи Красновой поможет глубже проанализи­ровать корпоратив­ную культуру компании, доминирую­щие ценности и наиболее эффектив­ные механизмы обучения и мотивации сотрудни­ков. Из курса вы узнаете: ◆ О теории спиральной динамики и о том, как она связана с ценностями компании. ◆ О типах культур в компании. ◆ О конкретных примерах проектов корпоратив­ной культуры по системе ценностей, основанной на спиральной динамике. ◆ Об изменении корпоратив­ной культуры на примерах крупных компаний. В результате обучения вы: ✓ Научитесь разделять реальные и декларируе­мые корпоратив­ные ценности. ✓ Определите наиболее эффектив­ные способы обучения, мотивации и управления сотрудника­ми. ✓ Выстраи­вать нужную групповую динамику в работе организа­ции. ✓ Определять различные уровни развития компании и ее основные ценности.
  • Цели и задачи
    Рассказать об уровнях развития ценностей в компании
  • Необходимые знания
    Знания уровня HR Generalist, HR Эксперт
  • Целевая аудитория
    hr специалисты, руководители компаний
  • Уровень сложности
    Все уровни
  • Возрастные ограничения
    18+
Учебный план
Раздел 1: Уровни развития ценностей в компании
Лекция 1.2 Типы культур 15:41:56
Лекция 1.3 Примеры проектов по корпоративной культуре 21:19:53
Тест 1.3.1 Проверка знаний 5:00

Всего отзывов: 0

Среднее
Отзывов пока нет
До конца акции
--:--:--
Информация о курсе
  • Продолжительность 83 ч
  • 3 лекции, 1 тест, 7 доп. материалов
У вас есть купон?
Похожие курсы в данной категории:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Подарочная карта
Есть вопросы?
Нажмите мы вам перезвоним!
Есть вопросы?
Нажмите и мы свяжемся с вами!
Зарегистрируйся и получи скидку 25%
на любой первый курс! *скидка не распространяется на курсы Академии парикмахерского искусства Tandem
Подпишитесь
на наши скидки и акции
Получи курс в подарок!
Оставь свою почту и расскажи про нас своим друзьям!
Нажимая кнопку «Подписаться», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения и политики конфиденциальности Смотри.Учись