Внимание! У Вас установлена устаревшая версия браузера.
Для полноценной работы на нашем сайте, пожалуйста, обновите Ваш браузер.
×
Учитесь с телефона?
В мобильной версии удобнее!
2017-11-28 19:03:05
0
4

Как стать хорошим руководителем

Одной из главных ошибок людей является – просто занять директор­ское место! Во время этой погони, человек забывает, что руководи­тель – это в первую очередь менеджер с высокими коммуника­тивными навыками.

В задачи руководите­ля входит:

  • Добиться синергии в коллективе;
  • Решать всплываю­щие организаци­онные проблемы.

Сложно ли стать примерным руководите­лем?

Перед тем как начать размышлять о том, как стать хорошим начальни­ком, необходимо оценить свои личностные преимуще­ства и недостатки.

Положитель­ные качества:
  • Умный;
  • ответствен­ный;
  • психически устойчивый;
  • вниматель­ный;
  • легко обучаемый;
  • смелый;
  • пунктуаль­ный;
  • человечный;
  • активный.
Негативные качества:
  • Лень;
  • склочность;
  • мелочность;
  • неорганизо­ванность;
  • мститель­ность;
  • гнев;
  • авторитар­ность;
  • глупость;
  • пофигизм.

Советы

  • Цените индивиду­альность каждого подчиненно­го и дайте право выражать свое мнение, даже если оно не соответ­ствует мнению руководите­ля компании;
  • Помимо выполнен­ной работы, интересуй­тесь жизнью своих подчинен­ных;
  • Хороший руководи­тель, который вовремя пришел на помощь, будет высоко ценится в глазах коллектива;
  • Поощряйте инициатив­ность своих сотрудни­ков.

Курсы по управлению персоналом можете посмотреть тут.

Нравится (?) Нравится (?)
Нравится (?) Нравится (?)
Подарочная карта
Есть вопросы?
Нажмите и сегодня мы вам перезвоним!
Санта дарит курс в подарок
за регистрацию!
Подпишитесь
на наши скидки и акции
Получи курс в подарок!
Оставь свою почту и расскажи про нас своим друзьям!
Нажимая кнопку «Подписаться», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения и политики конфиденциальности Смотри.Учись