Внимание! У Вас установлена устаревшая версия браузера.
Для полноценной работы на нашем сайте, пожалуйста, обновите Ваш браузер.
×
Учитесь с телефона?
В мобильной версии удобнее!

HR Стратег

Третий уровень HR-University предназна­чен для hr-управлен­цев, hr-директоров. Он последова­тельно дополняет знания и практики, освоенные на предыдущих двух уровнях (HR Generalist и HR Стратег).

Программа включает темы, необходи­мые для выстраива­ния грамотной стратегии управления персоналом в компании, включая опережаю­щие подходы и встраивае­мость в бизнес.
Количество курсов
13
Количество студентов
74
Количество отзывов
36
Сертификат
Смотри.Учись
Подробная программа
Категория:
  • Продолжительность:
  • План обучения:
  • Сертификат:
  • Инструктор:

Управление численностью персонала
Особенности планирования и расчета необходимого количества сотрудников, современные технологии и методики анализа кадрового состава, эффективные инструменты управления численностью персонала.
Инструктор Наталья Краснова
Тренды в управлении человеческими ресурсами
Вы получите полную картину изменений в hr-сфере: глобальные тренды, драйверы современной среды, изменения в компетенциях hr-специалистов.
Инструктор Жанна Косолапова
Самообучающаяся организация: Этапы построения
Вы узнаете как шаг за шагом внедрить систему обучения у себя в компании.
Инструктор Жанна Косолапова
Постановка работы с кадровым резервом
Получите практические рекомендации по формированию и развитию кадрового резерва и обеспечьте кадровую безопасность своей организации, внедрив современные методы обучения и управления персоналом.
Инструктор Наталья Краснова
Кадровый резерв компании: Программы развития
Получите практические рекомендации по формированию и развитию кадрового резерва и обеспечьте кадровую безопасность своей организации, внедрив современные методы обучения и управления персоналом.
Инструктор Наталья Краснова
Бизнес-процессы и организационные структуры: Ч. I
От стратегии — к организационной структуре. Самые передовые методы проектирования системы организации труда, позволяющие снизить издержки ресурсов, повысить управляемость персонала, качество продукта
Инструктор Наталья Краснова
Бизнес-процессы и организационные структуры: Ч. II
Оптимизация организационной структуры для эффективного поддержания бизнес-процессов и реализации стратегических целей компании — самые передовые методы и инструменты совершенствования процессов.
Инструктор Наталья Краснова
Культура и внутренние коммуникации
Как менять культуру и как с помощью культуры меняются компании, вы узнаете из данного курса.
Инструктор Наталья Краснова
Уровни развития ценностей в компании
Курс знакомит с моделью Спиральной динамики, которая позволяет по-новому оценить систему мотивации, ценностей, вовлеченности и лояльности клиентов и сотрудников компании.
Инструктор Наталья Краснова
Управление корпоративной культурой в организации
Корпоративная культура, как стратегически важное средство управления — самые передовые методы и инструменты нематериальной мотивации, и новые принципы и инструменты управления персоналом организации.
Инструктор Наталья Краснова
Лидерство в организационных изменениях
Узнайте как увеличить эффективность управления персоналом в период организационных перемен, освоить технологию и способы внедрения изменений, отработать навыки управления на всех этапах преобразований
Инструктор Наталья Краснова
HR: профессионал, партнер, идеолог
Вы узнаете, что ожидает современный бизнес от HR. И как выйти на новый уровень, стать агентом изменений и создать свой собственный HR бизнес-проект, который увеличит прибыль компании.
Инструктор Ольга Бодрова
Тест по разделу: HR Стратег
Проверка знаний.
Инструктор Смотри. Учись

Отзывы (0)

Среднее
Отзывов пока нет
До конца акции
--:--:--
ЦЕНА
Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Подарочная карта
Есть вопросы?
Нажмите и сегодня мы вам перезвоним!
Зарегистрируйся и получи скидку 25%
на любой первый курс! *скидка не распространяется на курсы Академии парикмахерского искусства Tandem
Подпишитесь
на наши скидки и акции
Получи курс в подарок!
Оставь свою почту и расскажи про нас своим друзьям!
Нажимая кнопку «Подписаться», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения и политики конфиденциальности Смотри.Учись