IT-рекрутер

5.00

Тип курса

100% онлайн

с нуля

Вы научитесь полному циклу поиска и отбора профессионалов в сфере IT. После завершения курса вы сможете работать в IT-индустрии, не занимаясь написанием кода. Вы также узнаете, как эффективно находить кандидатов, даже если они не представлены на популярных платформах, таких как hh.ru.

62000 ₽

есть рассрочка

Как проходит обучение?

Продолжительность курса - 3 месяца по 16 часов в неделю
Обучение полностью онлайн
Групповая работа с наставником раз в неделю

Интерактивный учебник с теорией и практическими заданиями
Самостоятельные проекты каждые 2 недели
Обратная связь от опытных наставников

Оставить заявку

Для кого

Для тех, кто хочет новую профессию

Вы научитесь становиться рекрутером в IT-индустрии, поймете ее устройство и освоите основные навыки поиска и отбора специалистов.

Рекрутерам из других областей

Научитесь работать с современными инструментами и сможете успешно нанимать IT-специалистов.

Начинающим IT-рекрутерам

Вы сможете систематизировать ваши знания и освоить новые подходы и инструменты.

Почему стоит выбрать этот курс?

Бесплатный пробный период

Попробуйте первые 5 часов обучения, чтобы оценить, подходит ли данный курс вам.

Возврат денег

В случае изменения вашего решения мы вернем вам средства за оставшиеся дни обучения. Вы оплачиваете только время с момента старта вашего курса.

Перерыв в учебе

Если случится непредвиденное, напишите куратору – он расскажет, как сделать паузу или перенести дедлайн.

Платите, когда вам удобно

Сразу и со скидкой, в рассрочку, частями или в кредит

Налоговый вычет

Мы поддержим вас в процессе оформления налогового вычета, позволяющего вернуть 13% от ваших затрат.

По окончании выдадим документы

Удостоверение о повышении квалификации или сертификат и справку об обучении.

Сколько зарабатывают IT-рекрутеры?

Позиция	Зарплата
Начинающий IT-рекрутер, стажёр, сорсер или ресёчер	40 000 - 70 000
IT-рекрутер	60 000 - 100 000
Старший IT-рекрутер	100 000+

Трудоустройство

Поиск работы

Карьерный центр в Яндекс Практикум

Программа трудоустройства после курса рассчитана на то, чтобы найти выпускникам работу - им предложат компании, которые работают с начинающими специалистами, помогут в составлении резюме и портфолио и подскажут как вести себя на собеседовании.

Оставить заявку

Вопрос-ответ

Можно ли освоить профессию за 3 месяца?

Да, если вы будете уделять учебе не менее 16 часов в неделю, активно выполнять проектные задания и поддерживать контакт с вашим наставником.

Как строится обучение?

Обучение включает в себя две основные составляющие:

1. Теоретический материал, который закрепляется на практике.

2. Выполнение проектов и практических заданий под руководством наставника.

Изучение теории и практика доступны вам в удобное время, а выполнение домашних заданий и командных проектов организовано по двухнедельному циклу.

Кто преподает на курсе?

Программа разработана опытными практиками и методологами, включая специалистов из Яндекса и других ведущих представителей HR, IT и образовательной сферы. Мы также приглашаем экспертов по узким темам для выступлений на отдельных разделах программы.

Нужно ли мне знать английский?

Знание английского языка необязательно во время учебы, однако в будущем этот навык может быть крайне полезным для работы, так как многие компании сотрудничают с иностранными организациями и клиентами.

Какие есть требования для поступления?

Для начала обучения достаточно наличия среднего образования и возможности уделять 16 часов в неделю на учебу. Опыт в HR может облегчить процесс обучения, но самое важное - это ваша готовность учиться и интерес к IT-рекрутменту.

Отзывы о партнере

Оставить отзыв