Оценка персонала: с чего начать и как внедрять Контур.Школа
Оценка персонала: с чего начать и как внедрять
4.80
0
Тип курса
100% онлайн
Освойте методы оценки персонала и научитесь их применять в своей работе. Узнайте, как интегрировать оценочные инструменты в HR-процессы компании. Развивайте навыки оценки компетенций и повышайте профессиональные результаты.
27000 ₽
есть рассрочка
Оставить заявку
Как проходит обучение?
Обучение онлайн
Продолжительность - 10 недель
Видеоуроки, лонгриды, поддержка экспертов
Старт в удобные даты
Итоговый тест для подтверждения компетенций
Диплом о профессиональной переподготовке или свидетельство
Понимание всех рассмотренных тем необходимо для ежедневной работы, однако иногда возникают вопросы или неуверенность в правильном отражении определенных хозяйственных операций в учете, что требует дополнительного изучения материалов. Прохождение данного курса помогает обновить и улучшить знания, повысить уверенность в своей компетенции и правильности ведения учета.
Прошел Курс молодого работодателя. Так как являюсь ИП, пришло время нанимать сотрудников и делать это по букве закона. В курсе было все, что мне нужно, написано емко и по темам. Если бы было больше видео-материалов, было бы еще круче. Подумайте над этим! А пока моя оценка – твердая 4.
Неделю назад завершила курс по налоговому и бухучету. Получила диплом о профессиональной переподготовке (250 академ часов). Если честно, информации достаточно, но воспринимается она с трудом. Это мое личное мнение. Мне не хватило вовлеченности преподавателей, живого общения.
Получила специальность бухгалтера, но поработать по профессии не успела – ушла в декрет. За два года практически все забыла, пришлось искать курсы, чтобы освежить знания и получить актуальную инфу. Курс для бухгалтеров от Контура очень помог в этом плане. Училась из дома, что для меня как мамы весьма удобно. Сейчас ищу работу и чувствую себя намного увереннее, чем после окончания вуза.
