Организация кадрового делопроизводства для специалиста кадровой службы

4.70
0
Тип курса
100% онлайн

Практическое руководство по выявлению и исправлению ошибок в кадровых документах. Используйте примеры отчетных форм и шаблоны документов для работы без нарушений и штрафов. Узнайте, как организовать электронный документооборот в кадровом учете.

26500 ₽
есть рассрочка
Оставить заявку
Как проходит обучение?
  • Обучение онлайн 
  • Продолжительность - 9 недель
  • Видеоуроки, методические материалы, поддержка экспертов
  • Старт в удобные даты
  • Итоговый тест для подтверждения компетенций
  • Диплом о профессиональной переподготовке

Для кого

Для кадровиков-практиков, чтобы быть в курсе изменений и работать без ошибок
Узнаете о новшествах в законодательстве, сможете погрузиться в практическое применение трудовых норм и упорядочить документы.
Для кадровиков, стремящихся занять руководящую должность
Детально изучите основные кадровые темы, чтобы самостоятельно проводить аудит кадровых документов и организовать эффективную работу отдела.
Для начальников отделов кадров или служб персонала
Обновите знания по ключевым кадровым процедурам и изучите особые вопросы, такие как отчетность, командировки, переводы, социальные пособия, работа с информационными системами и применение КЭДО.
Что вы получите от курса?
Самостоятельное проведение аудита кадровых документов компании, выявление и исправление ошибок, что снизит риск претензий при проверках.
Оценка плюсов и минусов перехода на КЭДО и получение алгоритма перехода.
Правильное хранение документов, их регистрация и учет.
Правильное изменение условий трудового договора.
Понимание, как инспекторы переквалифицируют договор ГПХ в трудовой, и проведение аудита договоров.
Особенности оформления трудовых отношений с иностранными гражданами.
Практика перевода работников и увольнений по различным основаниям.
Оформление командировок и отпусков.
Порядок взаимодействия с СФР для назначения пособий работникам.
Ведение кадровой отчетности, знание о «электронной трудовой книжке» и сроки подачи отчетов.
Условия привлечения работника к материальной ответственности и возможные штрафы для работодателя.
Документ, подтверждающий соответствие профстандарту «Специалист по управлению персоналом» по кодам А и В.

Кто будет вас учить?

Евгения Конюхова
Юрист по трудовому праву и эксперт по кадровому делопроизводству
Елена Федорова
Эксперт по трудовому и гражданскому праву, управлению персоналом, коуч ICF
Юлия Бусыгина
Эксперт Контур.Школы по трудовому законодательству и расчету заработной платы
Предложения для вас
4.90
0
Контур.Школа
Охрана труда с нуля для начинающих специалистов, бухгалтеров, кадровиков и ИП
100% онлайн
5 000₽
есть рассрочка
Оставить заявку
4.70
0
Контур.Школа
Управление персоналом. Кадровое делопроизводство и охрана труда
100% онлайн
46 200₽
есть рассрочка
Оставить заявку
4.80
0
Контур.Школа
Оптимизация работы кадровой службы. КЭДО: переход и применение
100% онлайн
10 000₽
есть рассрочка
Оставить заявку

Об онлайн-школе

Отзывы о партнере

Зиновьев Александр Викторович
27.09.2023
Благодарю за помощь!
Благодаря этому курсу я готов приступить к выполнению своих обязанностей на новой позиции.
Дмитрий
18.08.2023
Отличные видео с глубокой теоретической проработкой
Слушать умных и привлекательных спикеров одно удовольствие. Качественные видеоматериалы. Вежливые сотрудники — они связались с нами и напомнили о необходимости пройти курс. Организация предоставила скидку для нашей компании, благодаря чему мы смогли обучить всех, кто нуждался в этом. Теперь мы хотим снова пройти этот курс, ведь он повышает настроение и улучшает самочувствие.
Демидова Валентина Николаевна
11.08.2023
Хороший курс, получила много полезного
Подробное и понятное изложение материала, подкрепленное наглядными примерами из практики лекторов.
sunmagic
18.10.2023
Количество указанных часов завышено в 4 раза по сравнению с фактическими
Курсы по бухгалтерскому учету представляют собой набор коротких видеороликов длительностью около 10 минут и базовых тестов. Выдаются дипломы за экспресс-курсы, которые являются краткими и не всегда актуальными (есть сравнительный опыт). При оценке времени занятий следует учитывать реальное количество часов, а не фейковые. Под самостоятельной подготовкой, указанной в учебных планах, подразумевается время, требуемое для выполнения заданий, что обычно значительно сокращает общее количество часов.
Илья Максимович
08.02.2023
Моя оценка – твердая 4
Прошел Курс молодого работодателя. Так как являюсь ИП, пришло время нанимать сотрудников и делать это по букве закона. В курсе было все, что мне нужно, написано емко и по темам. Если бы было больше видео-материалов, было бы еще круче. Подумайте над этим! А пока моя оценка – твердая 4.
Оставить отзыв
Часто ищут