Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника

Благодаря этому курсу я готов приступить к выполнению своих обязанностей на новой позиции.

Курсы по бухгалтерскому учету представляют собой набор коротких видеороликов длительностью около 10 минут и базовых тестов. Выдаются дипломы за экспресс-курсы, которые являются краткими и не всегда актуальными (есть сравнительный опыт). При оценке времени занятий следует учитывать реальное количество часов, а не фейковые. Под самостоятельной подготовкой, указанной в учебных планах, подразумевается время, требуемое для выполнения заданий, что обычно значительно сокращает общее количество часов.

В первую очередь в своей работе я буду использовать нормативные документы. Когда возникают вопросы, я обращаюсь к методологам и присоединяюсь к вашим вебинарам. Хочу выразить благодарность методологам и лекторам за их уроки и материалы, которые очень помогают нам в работе.

Проводили корпоративное обучение для сотрудников отдела продаж (5 человек). В учебном курсе материала очень много, без воды и непонятной фонетики – все по делу. Удобно, что все в телефоне, можно слушать уроки, проходить тестовые вопросы. Всем отделом обсуждали задания и проходили тесты.

Экспресс-курсы очень удобные, особенно для тех, у кого нет времени и денег на полноценные многомесячные программы обучения. Я прошла краткий курс по кадровому делопроизводству для ИП. Очень понравился. Вся информация полезная, четко и по делу, без лишней воды.